Formalizada em 26/05/2025, a nova NR-01 responsabiliza legalmente as empresas pelo estado de saúde mental dos seus colaboradores. A Fortis elabora seu PGR e GRO, implementa o programa de compliance trabalhista e garante que sua empresa esteja em total conformidade — sem multas, sem passivos, sem risco.
A NR-01 é a Norma Regulamentadora que estabelece as diretrizes de segurança e saúde no trabalho. Em sua atualização mais recente, passou a exigir que todas as empresas com funcionários CLT incluam riscos psicossociais — como burnout e assédio — no Programa de Gerenciamento de Riscos. Empresas fora da conformidade estão sujeitas a autuações, multas e passivos trabalhistas.
O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) é o processo de identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho. O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento que formaliza esse processo. Juntos, são obrigatórios para todas as empresas com empregados CLT e precisam estar sempre atualizados.
Atendemos empresas de todos os portes — de pequenos negócios com poucos funcionários a grandes corporações com múltiplas unidades. Nossa metodologia é adaptada à realidade de cada cliente, garantindo conformidade sem burocracia desnecessária.
O prazo varia conforme o porte e a complexidade da empresa. Por isso, recomendamos iniciar o processo o quanto antes. Nossa consultoria realiza um diagnóstico inicial rápido e define um cronograma realista para sua adequação completa.
Combinamos expertise técnica em segurança do trabalho com visão jurídica de compliance. Isso significa que sua empresa não apenas cumpre a norma no papel, mas está de fato protegida em caso de fiscalização ou ação trabalhista.
Não. Nossa atuação é totalmente consultiva e confidencial. Trabalhamos para fortalecer a conformidade da sua empresa, nunca para expô-la. Todos os dados e informações compartilhados são tratados com total sigilo.
Desde 26/05/2025, a NR-01 exige que empresas adotem medidas concretas de saúde mental no trabalho. A Fortis agiliza esse processo: diagnóstico completo, elaboração do PGR, implementação do GRO e auditoria de conformidade — para que sua empresa esteja protegida, operando dentro da lei e sem risco de multas do MTE.
Elaboramos o PGR e estruturamos o GRO com rigor técnico e jurídico, garantindo que sua empresa cumpra a NR-01 sem burocracia excessiva.
Identificamos lacunas legais e riscos ocupacionais antes que virem multas ou passivos trabalhistas. Mapeamento completo e relatório de conformidade NR-01.
Proteja sua empresa de passivos trabalhistas e multas do MTE. Implementamos governança trabalhista sólida e conformidade NR-01 para qualquer porte de empresa.
Do diagnóstico ao PGR implementado. Fazemos o mapeamento completo de riscos ocupacionais e entregamos sua empresa em conformidade total com a nova NR-01.
Estruturamos o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) conforme a NR-01, com inventário de riscos, planos de ação e monitoramento contínuo.
Elaboramos o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) completo e atualizado conforme a nova NR-01, com toda a documentação exigida pelo MTE.
Implementamos programa estruturado de compliance trabalhista com gestão de riscos legais, governança interna e adequação plena à NR-01 para proteger sua empresa.
Somos especialistas em adequação NR-01 para empresas de todos os portes. Com a formalização da nova NR-01 em 26/05/2025, sua empresa passou a ser legalmente responsável pela saúde mental e física dos colaboradores — e precisa de um PGR robusto e um GRO estruturado para comprovar conformidade perante o MTE.